Parlando del settore edile, fino a poco tempo fa, per noi Recruiter c’era poco lavoro. Poi è arrivato il superbonus 110% e ci siamo accorti di quanto fosse cambiato in termini di approccio e competenze richieste.

Ho quindi invitato Paola Triaca, ingegnere e titolare di Studio Tec Engineering, studio di ingegneria e ideatrice dell’iniziativa culturale Ripartiamo (segui il canale Youtube o la pagina facebook), per raccontarci del “suo mondo”, dell’edilizia residenziale.

Partendo dal disegnare a mano con il pennino, ha vissuto l’onda della trasformazione che ha fatto del digitale parte integrante del processo edilizio, creando una vera e propria filiera con nuove figure professionali, dove il capocantiere è stato soppiantato dal project manager.

Abbiamo parlato:

  • di quanto il processo BIM (building information modelling) abbia bisogno di professioni diversi con più competenze per dare vita al prodotto, al progetto e poi al processo;
  • del rapporto con chi amministrerà il condominio per garantire una filiera che segue l’edificio dall’ideazione o dalla ristrutturazione, e per tutta la durata della sua vita;
  • Delle nuove professioni che dovranno coniugare conoscenze tecniche e competenze digitali, pronti ad affrontare un cliente sempre più competente ed esigente;
  • di ricerca, innovazione di prodotti, sostenibilità e domotica;
  • di Metaverso.

La spinta data al settore grazie all’incentivo del 110% ha portato una nuova consapevolezza all’utente finale del risparmio energetico e della sicurezza sismica e questa porterà ad un cambiamento costante di tutto il comparto.

Quali sono quindi le nuove competenze che vengono richieste oggi e anche in ottica di carriera futura? Grazie Paola per condividere con noi la tua visione sul mondo del residenziale!

Buona visione e buon ascolto,

Valerie Schena Ehrenberger 

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