Negli ultimi mesi abbiamo svolto un sondaggio con l’obiettivo di comprendere meglio le esigenze e le aspirazioni delle persone che fanno il mercato del lavoro, ovvero collaboratori, candidati o persone in cerca di nuove opportunità.
Abbiamo indagato come si comporta chi è in cerca di lavoro, che cosa si aspetta durante la fase di selezione e inserimento in azienda, perché il collaboratore si fidelizza con l’azienda e perché invece cerca altro.
Ho il piacere di condividere con te i risultati del sondaggio “Come cambia il mercato del lavoro? Nuovi scenari e aspettative” svolto per capire le tendenze del mondo HR in questo mercato “post-Covid.”
Compila il form inviandoci il tuo indirizzo mail e riceverai il link per il download del report completo.
Alla fine del report trovi anche un breve Check up delle Risorse Umane. Come si posiziona la tua azienda in questo mercato diventato così competitivo?
Buona lettura!
Valerie Schena Ehrenberger
ed il team di Valtellina Lavoro e Talents4Business
Per un 2021 di ripresa con la Risorsa Umana protagonista
Pubblicato il 08/10/2021
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