Ti suona famigliare?
Anche se al momento non sei alla ricerca di nuovo personale, basterà aprire il giornale per ritrovarti a leggere del “mismatch”, ossia la non compatibilità tra competenze ricercate e quelle offerte dal mercato del lavoro.
Gli ultimi dati pubblicati da ANPAL– Agenzia Nazionale Politiche Attive Lavoro – parlano di 1.800.000 posti di lavoro che ogni anno restano inoccupati, dato che, tra l’altro, è in continua crescita.
Chiunque stia cercando la persona giusta senza riuscire a trovarla sembrerebbe dunque in buona compagnia, un pensiero che offre una ben magra consolazione quando quello alla ricerca sei proprio tu.
Premesso che cercare personale è “un lavoro” quanto la ricerca di lavoro stessa, ecco qualche spunto di riflessione:
Prova a trovare delle risposte sincere a queste domande e potrai essere più competitivo del tuo concorrente sul mercato del lavoro.
Se vuoi approfondire, ti invito al prossimo HR-Lunch, il nostro appuntamento gratuito e virtuale, di venerdì 11 dicembre, ore 12.00, così che “Non si trova nessuno” non rimanga il verdetto finale. Ecco il link di registrazione.
Ti aspetto,
Valerie Schena Ehrenberger
Pubblicato il 4/12/2020
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