Sapevi che:
Se ti sei interessato a questo approfondimento della nostra T4B-Academy allora sapevi magari non le cifre ma che l’azienda nella quale si instaurano relazioni esclusivamente utilitaristiche, non può contare su un team e quindi avrà vita breve.
Uno degli strumenti più importanti per coinvolgere, motivare e far crescere il collaboratore è il ……
Questo dialogo strutturato per condividere aspettative, definire obiettivi ma soprattutto dare e ricevere feedback ha un forte effetto motivazionale e quindi aiuta ad istaurare – e mantenere – un clima lavorativo positivo.
Nonostante gli effetti estremamente importanti, spesso crea disagio e quindi si sposta da settimana in settimana, mese in mese oppure si cancella del tutto dall’agenda.
In questo video approfondiamo
i vantaggi del colloquio di feedback,
le caratteristiche che deve avere per essere un momento motivazionale e di crescita per entrambi i partecipanti e
le chiavi di successo!
Buona visione ……. e buon lavoro!
Ti piace il mio modo di apportare cambiamenti?
Vuoi lavorare con me e il mio team?
Vuoi lavorare tu a tua volta con collaboratori motivati? In presenza e a distanza? E attrarre con facilità nuovi talenti?
Siamo svolgendo ora i colloqui con chi vuole partecipare ai nostri programmi di affiancamento per Imprenditori e Manager che partiranno a gennaio 2021..
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