La mia ospite di oggi è la donna che ha portato il modello B Corporation in Italia.
Dal 2002 Anna Cogo, si occupa di Innovazione verso la Sostenibilità e ha consolidato la sua esperienza in pratiche di business rigenerativi, in particolare l’applicazione della metodologia The Natural Step , portato in Italia con la società Nativa, il modello B Corporation e Società Benefit.
Nel 2015 ha fatto parte del gruppo di lavoro del Senato per l’introduzione della legislazione Società Benefit in Italia e negli anni ha guidato decine di aziende nell’uso degli strumenti B Corp e nei percorsi di innovazione strategica.
Di che cosa abbiamo parlato?
Essendo Anna oltre ad imprenditrice anche donna, madre e co-fondatrice del network femminile B Women, chiaramente le ho anche chiesto la sua opinione in merito ad un dato sorprendente trovato nel primo report delle B Corp italiane, quello dell’alta percentuale di donne manager nei board.
“Noi donne siamo ricchezza e possiamo generare ricchezza. Team eterogenei sono la ricetta alla base di aziende resilienti, innovative che sappiano stare al passo con i tempi.”
La sua risposta completa trovate nel intervista.
Infine abbiamo parlato anche del movimento B Women, affiliato al network internazionale Women4Solutions , che incentiva un confronto tra professioniste per crescere a livello professionale e personale.
Proprio oggi, 8 marzo, insieme ad UNESCO premieranno la vincitrice del progetto “Donna di Mare” !
Che cosa c’è di meglio per festeggiare la giornata internazionale dei diritti delle donne? Buona visione!
Valerie Schena Ehrenberger
Per approfondire:
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